竹磬网-邵珠庆の日记 生命只有一次，你可以用它来做些更多伟大的事情–Make the world a little better and easier


277月/170

时间和金钱的思考

发布在 邵珠庆

富人会寻找最卓越的、合适的人帮助他们完成目标中的各项任务，花钱请最专业的、效率最高的人帮助他们完成他们并不最擅长的事。比如，管理，投资，创业，教育等等。

穷人倾向于用最省钱但也可能是最费力的方法完成一件他们也许并不擅长的事。

为什么?

1、）哪种资源越稀缺，认知就越可能过度关注那种资源，而导致判断力下降，决策质量下降。

穷人缺钱，容易过于看中钱，而忽略其他比钱更重要的，同样是可利用的资源（人，思维，创意，文化等等）。

2、）所具备的资源组合会一定程度限制目标设定和战略计划，以及特殊能力的发展。

穷人缺钱，就难免因为缺钱而思维受限，思路狭隘，也许有点小钱的就会以赚点小钱作为目标，又也许固化了穷的习性和习惯，难以进入追求理想和财富的上升循环。

3、）文化、教育背景塑造的思维方式不同，经历与成长方式的不同，价值判断、认知体系不同，态度与行为自然不同。

人生对每个人都是开放的，并非富是终极目标，穷也未必是可耻的，因为穷富不过是相对的概念，不代表具体的处境。

只能说很多表面现象（譬如富人为何富，穷人为何穷）都有独特的起源，那起源受一个人的文化、教育背景的影响，更根植于个人的经历、认知和成长，最终个人所得及个人境遇，不过是每个人追求理想人生的副产品。

许多年轻人奋斗的唯一目标，就是早日实现财务自由。但是财务自由的本质并不是钱多到花不完，而是终于可以从每天靠消耗时间来换取金钱这个阶段抽离出来。又或者说，实现财务自由的人，是找到了一个渠道，并在这个渠道上建立了一个相对完善的系统，这个系统在离开了他本人之后，依旧可以正常运转并获得收益。从而，解放了他的生命和时间。这有点像是发现了一口井，然后找来几个人负责打水卖水，然后给这几个打水的人发放收入一样。

有一个悖论其实非常有趣，就是说我们在谈论收入时，往往没有谈及时间投入。比如说A收入是五千，但是每天只需要工作一两个小时；而B收入是一万，但是每天却需要工作十个小时以上。从绝对值上，B收入是A的一倍，但是从性价比上，B简直是太不划算了。因为人的生命和时间是无价的，而B却把它卖的如此廉价。更可惜的是，每天的时间又是固定的，如果按照B这样用生命换钱，那么他的一生就会陷入一个怪圈：像机器一样运转，损耗自己，换取收入。

对于金钱的获取和支配，对于所有普通人而言，都是与常识相反的逻辑怪圈。如果不能早些顿悟并跳出圈外，那么终其一生，都将被碌碌无为所困扰。

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101月/130

十个习惯决定你的一切

发布在 邵珠庆

 

人们常说成功的人因为习惯成功。对职场人生都很有意义的十个习惯：

【1、快乐的习惯】做事情的时候带着快乐的心态，懂得营造快乐氛围，注意关注家人或团队的快乐。有快乐习惯的人，会有更高的情商：管理自己的情绪和感知影响他人的情绪。这里的快乐也在一定程度上理解为乐观，快乐是一种力量，快乐是一种成功的态度和习惯。-

【2、共赢的习惯】我们的人生总是要和各方互动合作，各方都希望成功，而共赢则是最好的策略。我们在与他人合作的时候，在保护和争取自己的利益的同时，也应该公正合理的考量合作方的利益达成，并且通过提出和兼顾共赢的方式而最终达成大家好才是真的好。-

【3、原则的习惯】原则、规则的设定可以用来打破，但是原则首先是用来遵守和捍卫的，因为没有规矩不成方圆。应该做一个有原则的人，对个各种事项的运作，都应该首先建立原则，而后依照原则进行，遇到问题更要坚持原则。只有我们坚持了原则，就可以树立威信和提高运作效率。-

【4、坚韧的习惯】成功的路上没有一帆风顺，除了积极规划和预测困难的同时，应该有良好的心态来迎接挑战和度过低谷，绝不轻言放弃，要保持航行、继续前进、直到成功。-

【5、思考的习惯】工作或学习久了，遇到事情总是停留在低水平的经验响应。缺少思考动脑则缺少处理事情的敏捷。凡事动脑子去思考、分析去积极用创新智慧更好解决问题。-

【6、沟通的习惯】据说有80%企业问题根源来自不顺畅的或者错误的沟通。要避免“我以为”这样的情况，很多时候我们多问一句、多确认一次，保持信息的对称，问题的隐患就可以正确解决。-

【7、适应的习惯】好的管理者会根据和考虑团队、项目的情况而选择适应的情境领导方式风格，从而将团队绩效最大化。-

【8、感恩的习惯】感恩是一种尊重，一个能够懂得感恩的人是值得信任的和值得追随的。更智慧的感恩在于去原谅和感恩给过我们的伤害、污蔑和忽略我们的人，正是他们让我们懂得坚强和感恩。领导者要尊重和感恩团队的努力，而团队要感恩和尊重管理者的领导。-

【9、总结的习惯】人生是积累，特别在知识领域尤为重要。虽然年龄大了，但要保持积极和勤奋的学习态度和习惯，例如每次项目或者事情的结束，都应该进行项目的情况进行经验总结和分享。-

【10、正直的习惯】如果一个人的品德有问题，就不要指望还能够把事情做到什么程度。记住，做人德为先，品格高尚的人更容易和值得被信任和委以重任，因此保持正直是作为君子的基础思想。

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